Как подстраховаться от невыплаты кредита и запросить удержание из зарплаты

Исходя из изложенных обстоятельств, рекомендуется воспользоваться услугами профессионального юриста. В данной ситуации необходимо подать заявление о возможности исполнения решения суда путем удержания суммы задолженности из заработной платы. В заявлении можно указать, что сын готов выплатить задолженность частями и просить о перечислении суммы задолженности на банковский счет приставу по мере получения поступлений. Также можно приложить копию трудового договора с указанием места работы и размера заработной платы. Результатом подачи такого заявления должно стать изменение способа исполнения с режима "дрожащей руки" на расчетный. В случае отказа пристава, либо неудовлетворения требования заявителя, оставляется право обратиться в суд, с целью оспорения действий пристава. В таком случае необходимо выражать свою просьбу об отмене ранее вынесенного решения суда и замене его новым решением, учитывающим новые обстоятельства.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Копия решения суда, в котором была вынесена решающая по данному делу. 2. Справка с места работы должника, подтверждающая факт наличия у должника официальной работы, а также размер получаемой зарплаты. 3. Заявление о необходимости изменения порядка исполнения взыскания долга на путем удержания суммы из заработной платы, в свободной форме. 4. Документы, подтверждающие передачу заявления и справки с места работы должника в адрес судебного пристава, например, квитанция об отправке почтового отправления с уведомлением о вручении.

Следует также отметить, что в случае изменения порядка исполнения взыскания долга на путем удержания суммы из заработной платы, судебный пристав должен выдать должнику исполнительную надпись об изменении порядка исполнения взыскания и составить журнал учета исполнительных документов с указанием нового порядка исполнения. Кроме того, должник имеет право обжаловать действия судебного пристава в случае неправомерного или нарушающего его права решения.

Согласно предоставленной информации о ситуации, универсального ответа на данный вопрос нет, поскольку решения о применении тех или иных статей закона зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, возможно, в данной ситуации могут быть применены следующие статьи закона: - Гражданский кодекс РФ, статьи 317-324, касающиеся исполнительного производства; - Федеральный закон "Об исполнительном производстве", № 229-ФЗ от 02.10.2007 года; - Трудовой кодекс РФ, глава 36 "Оплата труда работников", касающаяся удержания из заработной платы; - Налоговый кодекс РФ, глава 23 "Налог на доходы физических лиц", касающаяся удержания из заработной платы налогов и других обязательных платежей.