Как подать жалобу на работодателя за нарушение трудового кодекса в Москве без юридического адреса

Как правильно подать жалобу на работодателя, который нарушил статьи трудового кодекса РФ при моем увольнении по желанию работодателя, если существует неопределенность, в какое отделение нужно обратиться, и юридический адрес организации неизвестен?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! Определить, в какое именно отделение налоговой, трудовой инспекции и прокуратуры в г. Москве следует обратиться, для этого необходимо знать точный юридический адрес бывшей организации. Если вы не знаете этот адрес, то можете обратиться в Московскую городскую службу занятости населения, чтобы получить юридический адрес предприятия. Однако, необходимо учитывать, что подать жалобу можно в любое отделение налоговой, трудовой инспекции и прокуратуры г. Москвы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам потребуется следующие документы:

  1. Копия трудового договора, который был заключен между вами и вашим бывшим работодателем.

  2. Копия приказа об увольнении.

  3. Копия трудовой книжки.

  4. Документы, подтверждающие факт нарушения трудового законодательства (например, копия заявления на увольнение по желанию работодателя, если оно было сделано без вашего согласия или без уважительной причины, копия платежных документов, которые свидетельствуют о задержке зарплаты или ее неполной выплате и т.д.).

Чтобы узнать, в какое именно отделение налоговой, трудовой инспекции и прокуратуру в г. Москве вы можете обратиться, необходимо обратиться к Реестру территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости, находящемуся на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости, в котором указаны все подразделения в различных регионах Российской Федерации. Если вы не знаете юридический адрес своей бывшей организации, можете попытаться его узнать через сайт Федеральной налоговой службы, где вы можете найти информацию о зарегистрированных юридических лицах.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса, это статья 81, 82, 83, 84, 85, 91 и 94 Трудового кодекса РФ. Однако, для уточнения процедуры подачи жалобы на работодателя и определения компетентных органов необходимо обратиться к конкретным законодательным актам. В данном конкретном случае необходимо обратиться к налоговой, трудовой инспекции и прокуратуре по месту нахождения вашей бывшей организации в городе Москва. Если вы не знаете юридический адрес своей бывшей организации, то вы можете узнать его в налоговой инспекции по месту вашей последней регистрации или у соответствующих органов, ответственных за регистрацию юридических лиц.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы