Как подать жалобу на хамство и непрофессионализм сотрудника ЦНЗ: разбираемся в правомерности его действий

Как правильно подать жалобу на хамство сотрудника ЦНЗ, который не дает внятных ответов на вопросы, отказывается указывать желаемую должность и написал несоответствующие профилю профессии, и вопрос о правомерности его действий?

| Илья, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, на хамство сотрудника ЦНЗ можно подать жалобу в установленном порядке. Жалобу можно направить в руководство ЦНЗ, а также в специальные органы, такие как Роспотребнадзор или прокуратуру.

Относительно правомерности действий сотрудника, необходимо уточнить контекст ситуации. Если она не является частью стандартных процедур ЦНЗ, и действия сотрудника противоречат правилам работы ЦНЗ или нарушают права клиента, то это может быть основанием для жалобы на сотрудника. Если же действия сотрудника соответствуют процедурам ЦНЗ и не нарушают права клиента, то это не будет являться основанием для жалобы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вашего вопроса вам необходимо обращаться в отдел кадров ЦНЗ, чтобы выяснить ответственность конкретного сотрудника. Вы можете отбросить идею подать иск против сотрудника, но это не всегда будет полезно, если вы не собираетесь преследовать колоссальные убытки.

Если вы хотите защитить свои права как потребитель ЦНЗ, вы можете пожаловаться руководству на хамство и неграмотность сотрудника. Ваше письмо должно содержать факты и доказательства производства отоптов (даты, время, имя сотрудника, характер и суть хамства).

Что касается вашего второго вопроса, нормы законодательства Российской Федерации не определяются, что должность будет указываться в желаемой отметке в трудовом договоре, поэтому сотрудник вправе не указывать желаемую должность. Однако, если в дальнейшем работа будет не соответствовать указанной должности, это может повысить риск проблем и напряженности в бизнес-отношениях между работателем и работодателем.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 19 Федерального закона "О полиции" - "Обязанности сотрудников полиции по отношению к населению", статья 20 Федерального закона "О полиции" - "Права сотрудников полиции в сфере охраны государственного порядка и обеспечения безопасности граждан", статья 4 Федерального закона "О защите прав потребителей" - "Права и обязанности потребителей", статья 5 Федерального закона "О защите прав потребителей" - "Обязанности продавца (исполнителя, изготовителя)".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы