Как подать заявление об увольнении в выходные дни и сколько времени нужно ждать рассмотрения?

Рассмотрение заявления об увольнении начинается со следующего рабочего дня после получения заявления работодателем. В случае, если заявление об увольнении подано в выходные дни, рассмотрение будет начато в первый рабочий день после выходных. Рассмотрение заявления может занимать определенное время в зависимости от внутренних процедур и правил организации. В любом случае, работодатель должен рассмотреть заявление об увольнении в разумные сроки в соответствии с трудовым законодательством.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Заявление об увольнении, поданное работником; 2. Подтверждение получения заявления работодателем (например, уведомление о приеме заявления);

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи трудового законодательства Российской Федерации: 1. Статья 77 Трудового кодекса РФ - Увольнение по инициативе работника; 2. Статья 80 Трудового кодекса РФ - Порядок рассмотрения заявления об увольнении.