Как подать иск в арбитражный суд без полной документации по договору подряда?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3132341
Ответы юристов (1)
В соответствии с требованиями гражданского процессуального законодательства Российской Федерации, при подаче иска в арбитражный суд претензионный порядок не является обязательным. Таким образом, Ваше право подать иск в арбитражный суд существует. Однако, при рассмотрении иска суд может потребовать от Вас представить все доказательства, подтверждающие факт выполнения работ по договору подряда. Отсутствие в Вашем распоряжении полного комплекта документов, подтверждающих выполнение работ, может негативно повлиять на исход дела. Поэтому, рекомендуется подготовить все необходимые документы и представить их в суд для подтверждения факта выполнения работ.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1) Договор подряда, по которому возникла задолженность; 2) Акт сверки задолженности, который подтверждает наличие долга; 3) Доказательства выполнения работ, например, копии договоров с субподрядчиками, акты выполненных работ и т.д.
В случае отсутствия справок формы кс-2, кс-3, подтверждающих выполнение работ, следует предоставить другие доказательства о выполнении работ, например, корреспонденцию между сторонами, счета и т.д.
Арбитражный суд вправе отказать в рассмотрении иска, если истец не предоставил достаточного количества доказательств. Однако, если имеются достаточные основания для признания задолженности, суд может принять решение в пользу истца. Окончательное решение по данному вопросу может быть дано только после ознакомления с полным комплектом документов и принятия судом решения.
Статьи, применимые к данному случаю:
- Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статьи 42, 43, 44, 45 и 46;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 15.27;
- Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 307, 308 и 309.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы