Как открыть ООО с УСН и решить вопросы без бухгалтера: аренда, офисная техника, займ и ввод денег
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3319924
Ответы юристов (1)
Для осуществления процедуры ввода в компанию денежных средств следует составить акт приёма-передачи денежных средств, оформив его в письменном виде. В акте указать сумму займа, его условия и сроки возврата. Далее, необходимо перечислить полученные денежные средства на расчётный счёт ООО, отразив такую операцию в бухгалтерском учёте. При этом, необходимо учесть, что деятельность организации осуществляется на основе упрощенной системы налогообложения (УСН), поэтому следует сделать вывод о применении соответствующей системы налогообложения в отношении указанного займа.
Для правильного ввода денежных средств в ООО необходимо составить договор займа между учредителем и компанией, в котором должны быть указаны следующие условия:
- сумма займа;
- сроки возврата долга;
- порядок погашения займа;
- размер вознаграждения за предоставление займа (если оно предусмотрено).
Данный договор должен быть подписан обеими сторонами и заверен учредителем нотариально.
Для оплаты аренды и покупки офисной техники необходимо выписать соответствующие документы: счета-фактуры, квитанции и т.д. В случае если счета не выставлялись, необходимо подготовить первичную документацию: договор аренды, акт выполненных работ и т.д.
В целом, для правильного произведения операций компании необходим четкий учет всех финансовых поступлений и расходов. Поэтому, рекомендуется своевременно обратиться к компетентному бухгалтеру для организации бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 9 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", Статья 16 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы