Как отказаться писать объяснительные после проверок: опыт выхода из декрета и больничного

Как мне правильно поступить, если я вышла досрочно из декрета, проходила на больничном из-за заболевания детей, а теперь после проверок и докапываний, включая писание объяснительных, столкнулась с ошибкой грамматики в документе и подозрением в желании довести меня до увольнения? Могу ли я отказываться от написания объяснительных?

| Юлий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работник обязан давать объяснения по фактам, которые имеют значение для проверки. Неявка на составление объяснительной записки может расцениваться как нарушение трудовых обязанностей и стать поводом для увольнения по статье 81 Трудового кодекса РФ "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя". Однако, если в объяснении содержатся ошибки и неточности, Вы можете оформить новое объяснение справедливого содержания и указать на допущенные ранее ошибки. Если работодатель продолжает требовать от вас подписать объяснительную записку, несмотря на отсутствие обоснованной причины для ее составления и возможные ошибки в ней, вы можете обратиться в инспекцию труда по месту нахождения вашей организации или в суд для защиты своих прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

  1. Справку об отсутствии на работе в связи с временной нетрудоспособностью (больничный лист) за период, когда вы были на больничном.

  2. Копию трудового договора и приказа о возобновлении трудовой деятельности.

  3. Объяснительную записку, о которой идет речь в вопросе.

Кроме того, в случае, если работодатель увольняет сотрудника или применяет к нему дисциплинарные взыскания на основе неправомерных действий, таких как требования написать заведомо ложную объяснительную записку, невыполнение которых является основанием для увольнения, вы имеете право обжаловать такие действия в судебном порядке. При определении законности действий работодателя будут учитываться все обстоятельства дела, включая доказательства нарушений с вашей стороны и со стороны работодателя.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

112, 188, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 197 Трудового кодекса РФ; 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 185, 186, 187, 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, 205, 206, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221, 222, 223, 224, 225, 226, 227, 228, 229, 230, 231, 232, 233, 234, 235, 236, 237, 238, 239, 240, 241, 242, 243, 244, 245, 246, 247, 248, 318, 319, 320 Гражданского кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы