Как отказаться от возврата денег работодателю и избежать последствий? Подробности в статье.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3603960
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель не может требовать от вас возврата уже выплаченного аванса и отпускных без законных оснований. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя, работник вправе требовать выдачи трудовой книжки и выплаты всех необходимых денежных сумм, включая уже выплаченные авансы и отпускные. Если работодатель настаивает на возврате денежных сумм без законных оснований, вы можете обратиться в соответствующие органы государственной инспекции труда или обратиться за помощью к юристу.
Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор, трудовая книжка, документы, подтверждающие выплату аванса и отпускных, а также всю имеющуюся переписку и документы, связанные с увольнением.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы