Как отказаться от работы в АНО Центр развития и поддержки предпринимательства без имен

Как я могу отказаться от работы в организации, на имя которой зарегистрировано АНО "Центр развития и поддержки предпринимательства" и которая была зарегистрирована на мое имя, хотя я не желаю работать в ней?

| Аким, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Для того чтобы отказаться от работы в АНО "Центр развития и поддержки предпринимательства", вам необходимо написать отказ от принятия на работу и направить его руководству организации. В случае, если вы уже подписали трудовой договор, необходимо завершить его в соответствии с законодательством, уведомив руководство о своем желании расторгнуть трудовые отношения заранее, в течение установленного законодательством срока уведомления. В случае любых спорных вопросов, рекомендуется обратиться к юристу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для отказа от работы в АНО "Центр развития и поддержки предпринимательства" необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление об отказе от работы, в котором необходимо указать причины отказа от работы.

  2. Договор, заключенный между Мариной и АНО "Центр развития и поддержки предпринимательства", если таковой был заключен.

  3. Другие документы, связанные с заключением договора с АНО "Центр развития и поддержки предпринимательства", если они существуют.

Все эти документы следует предоставить в Минюст для проведения соответствующих процедур отказа от регистрации АНО "Центр развития и поддержки предпринимательства".

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Данный вопрос касается трудового законодательства Российской Федерации, а именно:

  • Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя или работника";

  • Статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации "Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя или работника".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы