Как отказаться от работы с дебиторской задолженностью: советы гл. бухгалтера с десятилетним опытом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3210755
Ответы юристов (1)
Вы, как главный бухгалтер, несете ответственность за правильность поддержания бухгалтерского учета предприятия, включая дебиторскую задолженность. Однако, если вы не имеете отношения к формированию задолженности и не можете объяснить ее происхождение, вам не следует брать на себя ответственность и писать объяснения по этому вопросу.
Вы можете обратиться к вашему руководству и объяснить ситуацию. В качестве дополнительного документа вы можете сослаться на статью 4 Федерального закона "О бухгалтерском учете", которая устанавливает, что учет должен вестись в соответствии с принципами контроля, достоверности и своевременности, а также указывает на обязанности руководителя предприятия по обеспечению надлежащего ведения бухгалтерского учета.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Трудовой договор, в котором должно быть указано Ваша должность, обязанности и ответственность.
Учетные документы, в том числе дебиторскую задолженность десятилетней давности, чтобы определить, была ли эта задолженность образована в период Вашей работы.
Приказы о Вашем назначении и увольнении, чтобы определить, с какого периода Вы работаете в компании.
Отказаться от выполнения работы, которая не относится к Вашей компетенции и ответственности, возможно. Однако, следует обращаться к руководству компании с объяснениями и просить сотрудников, отвечающих за данное дело, помочь разобраться с ситуацией и подготовить необходимые документы для разрешения вопроса. Чтобы сослаться на конкретный законодательный документ, в данном случае, нужно провести подробный анализ договорных обязательств, а также прав и обязанностей работодателя и работника, чтобы определить, кто несет ответственность за данную задолженность.
Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:
Статья 264 Гражданского кодекса РФ "Сроки исковой давности". Данная статья регулирует способы взыскания долгов и устанавливает сроки исковой давности для различных типов задолженностей.
Статья 5 Федерального закона "О бухгалтерском учете" "Обязательность бухгалтерского учета". Данная статья обязывает главного бухгалтера создавать бухгалтерские записи и документы, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью организации.
Статья 19 Федерального закона "Об ответственности за нарушение бухгалтерского учета" "Ответственность организаций за нарушение бухгалтерского учета". Данная статья устанавливает ответственность главного бухгалтера, организации или ее руководителя за нарушение бухгалтерского учета.
Ответ на вопрос о возможности отказа в выполнении работы и на документ, на который можно сослаться, зависит от специфики ситуации, дополнительных деталей. Однако, в целом, главный бухгалтер может ссылаться на указанные статьи, которые определяют сроки исковой давности, обязательность бухгалтерского учета и ответственность за его нарушение, чтобы защитить свои права и интересы в этой ситуации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы