Как отказаться от прививки от коронавируса: права жителя Краснодара, медсестры и мамы-одиночки

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации об иммунизации граждан от инфекционных заболеваний, все граждане РФ в возрасте от 18 лет и старше обязаны соблюдать прививочный календарь, утвержденный Министерством здравоохранения. Отказаться от обязательной прививки может исключительно лицо, у которого имеются медицинские противопоказания, подтвержденные медицинским заключением. Медицинские работники обязаны соблюдать прививочный календарь, установленный Министерством здравоохранения.

Следует отметить, что отстранение на 3 месяца и штрафы являются мерами дисциплинарного воздействия, которые могут быть применены к медицинским работникам, которые не выполняют своих обязанностей в соответствии с законодательством, включая требования по прививкам.

В данной ситуации, если у вас нет медицинских противопоказаний к прививке от коронавируса, вы обязаны ее выполнить.

Настоятельно рекомендуем проконсультироваться с вашим лечащим врачом или другим медицинским специалистом по данному вопросу и принять информированное решение о выполнении прививки.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации в части прививок и прав граждан. В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» вакцинация является одним из способов профилактики заболеваний и защиты здоровья граждан. Однако, в соответствии с пунктом 7.1 правил вакцинации граждан и путей гражданской защиты при возникновении эпидемий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31.01.2003 № 54, гражданин имеет право отказаться от вакцинации с медицинским обоснованием, наличием противопоказаний, а также при наличии сведений об уже перенесенной болезни.

Таким образом, Трудовой кодекс РФ предусматривает, что работник имеет право на защиту своей жизни и здоровья, включая отказ от выполнения работы, которая может привести к нарушению ее прав. Однако, работодатель также имеет право установить требования по обеспечению безопасности на рабочем месте, включая обязательную вакцинацию в рамках соответствующих мер по профилактике и контролю инфекционных заболеваний.

Поэтому, для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к регулирующим документам вашей организации, которые устанавливают требования по защите труда и включают в себя требования по вакцинации от коронавируса. Если в вашей организации требуется обязательная вакцинация, но вы не хотите ее делать, вам следует обратиться к адвокату для получения юридической консультации о возможных последствиях такого отказа.

Статья 20 Конституции РФ: "Каждый имеет право на недопущение вмешательства в его личную жизнь и на сохранение тайны своей переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений."

Статья 30 Конституции РФ: "Каждый имеет право на свободу совести, на свободу мысли и слова."

Статья 55 Конституции РФ: "Каждому гарантируются свобода творчества, свобода научной, технической и художественной творческой деятельности."

Статья 58 Конституции РФ: "Каждый имеет право свободно распоряжаться своими знаниями, умениями и трудовыми способностями."

Кроме того, Закон "Об обязательном медицинском страховании" гласит, что каждый гражданин РФ имеет право на защиту своего здоровья. В соответствии с требованиями закона, работники медицинских организаций, включая медсестер, должны проходить обязательную профилактику инфекционных заболеваний, в том числе и прививки.

Таким образом, законодательство РФ не предоставляет непосредственного права отказаться от прививки, однако гарантирует свободу совести и право на свободное распоряжение своим телом. Однако, право на свободное распоряжение своим телом не может быть использовано в ущерб здоровью других людей, и медицинские работники, опасающиеся за своё здоровье, могут потребовать от работодателя применения соответствующих санкций в соответствии с условиями их трудового договора.