Как отказаться от перевода и получить зарплату: инструкция для сотрудников в пятерочке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3587312
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославДля отказа от перевода и увольнения необходимо предоставить письменное заявление работодателю. Возможно, вам потребуется внести изменения в заявление о переводе, которое было написано заместителем директора. Заявление об увольнении можно написать и подать в кадровую службу организации. Заработная плата, если ранее выплачивалась наличными, может быть получена также наличными в соответствии с действующими правилами организации.
Для решения данного вопроса потребуется письменное заявление об отказе от перевода и заявление об увольнении.
Для отказа от перевода необходимо написать заявление об отказе и предоставить его руководству магазина. Заявление об увольнении также следует направить руководству магазина. Чтобы получать заработную плату, если она выплачивается наличными, необходимо обратиться в кадровую службу или в отдел по учету и выплате заработной платы в магазине, в котором работаете. Там вам должны предоставить информацию о процедуре получения заработной платы.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы