Как отказаться от непрофильной работы в медицине: сослаться на закон и защитить свои права

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 57 и 59), работник имеет право на выплату заработной платы только за выполнение должностных обязанностей, установленных его трудовым договором. Если работодатель введет вас в должность кассира медчасти без заключения соответствующего дополнительного соглашения к трудовому договору или без внесения изменений в описание должностных обязанностей, такое требование не будет соответствовать законодательству. Вам следует обратиться к работодателю с просьбой соблюдать вашу трудовую функцию и приводить примеры, когда вам было поручено работать кассиром медчасти. Если работодатель откажется учесть ваше обращение, вы можете обратиться в инспекцию труда по месту вашего проживания или обратиться в суд для разрешения спора.

Вам могут понадобиться копии трудового договора, документы, подтверждающие исполнение вами обязанностей кассира медчасти, а также переписка с работодателем, где он требует от вас выполнение обязанностей, не связанных с вашей должностью.

Статья 57, статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации