Как отказаться от должности командира взвода из-за несоответствия образования званию прапорщика

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий по контракту может быть направлен на замещение должности на основании соответствующего приказа командира подразделения, если он соответствует квалификационным требованиям и имеет необходимый уровень подготовки. Однако, если в данном случае командир отделения не соответствует установленным квалификационным требованиям, то он имеет право отказаться от принятия должности командира взвода, несмотря на то, что согласно приказу ему была возложена данная обязанность.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Приказ о назначении на должность командира отделения;
2. Приказ о назначении на должность командира взвода (если уже был выдан);
3. Трудовой договор на военную службу по контракту;
4. Документы об образовании и квалификации;

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий по контракту не может быть принудительно переведен на другую должность без своего согласия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Однако, согласно воинскому уставу, военнослужащий обязан выполнять приказы и распоряжения начальства, если они не противоречат законодательству и правам личности.

Следовательно, если Вы не желаете принимать должность командира взвода, то Вы можете обратиться к начальству с просьбой о сохранении Вашей текущей должности и объяснить свои причины. В случае отказа, можно обратиться в вышестоящую организацию или к правовым консультантам военного комиссариата.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 62 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - права и обязанности военнослужащего по контракту.

Статья 28 Федерального закона "О военной службе" - порядок назначения на должности и перевода военнослужащих.

Статья 32 Федерального закона "О военной службе" - право на отказ от занимаемой должности по уважительным причинам.