Сдача дел и должности командира взвода обеспечения: возможность мошенничества со стороны бывшего начальства

Каким образом мои бывшие начальники могли взять на меня справку с ТФО о закрепленном за мной имуществе на 9 миллионов рублей после того, как я сдал дела и должность командира взвода обеспечения и был исключен из списков старой части, и являются ли их действия правомерными, учитывая неполадки в инвентаризационных ведомостях, поданных мной с недостачей в 3 тысячи рублей?

| Глеб, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если Вы официально и правильно сдали дела и должность, а новый командир службы принял их, то по факту у Вас уже нет ответственности за данную службу. Однако, если Вами была обнаружена недостача при сдаче инвентаризационной ведомости, то Вы должны были уведомить об этом соответствующие органы и продолжить работу по разрешению возникшей ситуации. Ваш бывший начальник не имел права брать на Вас какие-либо документы или справки после того, как службу была передана другому командиру, тем более - на основании такой информации о возможной недостаче. Онедействия Ваших бывших начальников являются незаконными и могут быть подлежащими юридическому исследованию и ответственности в рамках действующего законодательства РФ.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для конкретного решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы и информация:

  1. Рапорты об уходе на новое место службы и сдаче дел и должности.

  2. Акт сдачи дел и должности.

  3. Инвентаризационные ведомости на момент сдачи дел и должности.

  4. Данные об утверждении недостачи в 3 тысячи рублей.

  5. Справка о закреплении имущества на 9 миллионов рублей.

В соответствии с действующим законодательством, командир взвода обеспечения обязан сдать дела и должность в установленный срок и правильно оформить документы об этом. Если в данном случае рапорт о сдаче дел и должности был написан правильно и в срок, то действия старых начальников незаконны.

Недостача в 3 тысячи рублей должна была быть учтена и согласована при подписании акта сдачи дел и должности. Если было совершено нарушение при оформлении этого документа, возможно потребуется провести дополнительную инспекцию и проверку на предмет незаконного обращения с имуществом.

Относительно справки о закреплении имущества на 9 миллионов рублей, такая информация должна содержаться в служебных и командировочных документах. Если у данного военнослужащего не было закрепленного имущества на указанную сумму, то эта информация является ложной и незаконной. В таком случае необходимо обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав и интересов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимыми к данной ситуации:

Статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации "Растрата" - за незаконное распоряжение имуществом, доверенным в соответствии с законом, виновное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности.

Статья 165 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконное использование имущества" - за незаконное использование имущества, находящегося в ведении организации либо государства, виновное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности.

Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации "Подделка документов" - за подделку документов виновное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности.

Кроме того, возможно применение гражданского законодательства Российской Федерации и закона о государственной службе.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы