Как отгуливать дни после окончания контракта: рассмотрим пример с 102 днями отгулов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3775193
Как мой сын будет отгуливать 102 дня отпуска, которые ему насчитали, если его контракт закончился 1 июля, а он приехал со спецопераций только 12 июля и не был в отпуске?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли контракт у сына закончился 1 июля, то он уже не является сотрудником, поэтому вопрос об отгулах и их отработке не имеет смысла. Отгулы могут быть предоставлены исключительно активным сотрудникам, подлежащим работе и подчиняющимся трудовым договорам. Конкретные правила отгулов и их отработки могут быть указаны в трудовом законодательстве, внутренних положениях организации или трудовом договоре.
Необходимо ознакомиться с трудовым законодательством, внутренними положениями организации и трудовым договором.
Трудовой кодекс Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы