Как оспорить требование о возврате незаконно полученного пособия при безработности и отсутствии записей в трудовой книжке: срок исковой давности и возможность обращения в суд

Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин, получивший пособие по безработице незаконно в связи с непредставлением или представлением заведомо ложных сведений имеет обязанность вернуть эти средства в соответствии с требованиями, выдвинутыми уполномоченными органами власти. При этом, уполномоченные органы власти не ссылаются на давность требований по возврату незаконно полученных пособий по безработице.

Кроме того, важно отметить, что отсутствие начислений заработной платы и соответственно выплаты, а также отсутствие записей в трудовой книжке не являются основанием для получения пособия по безработице. Изложенные факты могут указывать на неправомерные действия работодателя и могут быть поданы в судебный орган в рамках иска на восстановление нарушенных прав работника.

Таким образом, на данном этапе возникшей ситуации, юридически законным может быть требование о возврате незаконно полученного пособия по безработице. Однако, рекомендуется обратиться за юридической помощью для проверки документов и возможных оснований для оспаривания правомерности данного требования в каждом конкретном случае.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Письмо от центра занятости о возврате незаконного получения пособия. 2. Документы, подтверждающие факт получения пособия за указанный период времени (например, выписки из страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копии договоров с центром занятости, копии пособий и т.п.). 3. Документы, подтверждающие факт трудовой деятельности в организации за указанный период времени (например, трудовой договор, свидетельство о приеме на работу, приказы о назначении на должность). 4. Документы, свидетельствующие о том, что начисления заработной платы и соответственно выплаты не было (например, выписки из бухгалтерской отчетности, расчетные листки, различного рода договоры с работодателем). 5. Копии документов, подтверждающие ваш статус матери-одиночки и факт воспитания двух несовершеннолетних детей.

По вопросу оспаривания правомерности требования о возврате долга, данный вопрос является сложным и требует более подробного рассмотрения обстоятельств дела. Кроме того, решение данного вопроса также может зависеть от выбранной вами стратегии, включая передачу дела на суд и другие способы защиты ваших прав и интересов. В данной ситуации я рекомендую обратиться к юристу для получения подробной консультации и составления определенной стратегии защиты ваших интересов в данном деле.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, включают:

1. Статья 158 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) - Признание сделок недействительными. В случае, если трудовой договор не был заключен или не был выполнен по нему работодателем свои обязательства, трудовой договор может быть признан недействительным, в результате чего трудовые отношения должны считаться не заключенными.

2. Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Оплата труда. Работодатель обязан выплачивать заработную плату в размере и порядке, установленных трудовым договором. В данном случае, не выплата заработной платы в течение указанного периода является нарушением работодателем своих обязательств.

3. Статья 81 часть 2 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Увольнение по сокращению численности или штата работников. В случае сокращения численности или штата работников, работодатель обязан перевести работника на другую работу, если такая работа имеется в организации. В противном случае, работник должен быть уволен.

4. Статья 333.26 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ) - Недекларированные доходы налогоплательщика. В случае если заработная плата не была выплачена и не была указана в налоговых декларациях, такие долги могут быть взысканы с работодателя по истечении срока давности.

5. Статья 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) - Основания для признания судебных актов недействительными. В случае если сторона считает судебные решения несправедливыми и нарушающими ее права, она может подать апелляционную жалобу или иск в суд о признании судебного акта недействительным.