Как определить: увольнение по собственному желанию или по сокращению персонала?

Если вы увольняетесь до сокращения по собственному желанию, это будет рассматриваться как увольнение по собственному желанию, а не как сокращение. В этом случае, вы не сможете претендовать на выплаты и компенсации, которые полагаются работникам при сокращении. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения более подробной информации и консультации о ваших правах и возможностях.

Для получения более точной и конкретной консультации в вашем случае, необходимо обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву. Он сможет оценить вашу ситуацию и предоставить рекомендации в соответствии с российским законодательством.