Как определить срок действия исполнительного производства и взыскания средств с заработной платы

Срок действия исполнительного производства не ограничен и продолжается до полного исполнения обязательства. Поэтому, если на момент вынесения постановления о взыскании средств с заработной платы было неисполненное обязательство, исполнительное производство сохраняет свою силу и может быть продолжено до полного исполнения.

Для ответа на данный вопрос нужно иметь доступ к документам, связанным с исполнительным производством, таким как судебное решение, постановление о взыскании и другие документы, связанные с этим процессом. Без них не представляется возможным точно определить срок действия исполнительного производства. Однако, обычно, исполнительное производство не имеет конечного срока действия, если не было завершено полным удовлетворением требований кредитора.

В случае постановления о взыскании средств с заработной платы, для начала исполнения решения суда, работодатель должен получить от суда исполнительный лист, а затем уведомить должника о начале удержания средств с заработной платы. Однако, для точного ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с соответствующими документами.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Гражданский процессуальный кодекс РФ, статьи 1171 и 1172 (сроки действия исполнительного документа и возможные основания для его прекращения).

• Трудовой кодекс РФ, статьи 136 и 137 (вопросы о взыскании задолженности с заработной платы работника).

• Налоговый кодекс РФ, статья 46 (порядок списания задолженности по налогам и сборам).