Как определить продолжительность отпуска и время его начала для работающих в больницах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3666317
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам положены оплачиваемые отпуска для отдыха и ежегодного оснащения. Срок отпуска устанавливается исходя из стажа работы. Ваш стаж равен с 10 января 2022 года. Первый отпуск предоставляется после отработки не менее 6 месяцев. Таким образом, Вы сможете воспользоваться отпуском не ранее 10 июля 2022 года. Длительность отпуска будет зависеть от длительности рабочего года, который составляет 12 месяцев. Обычно сотруднику предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней, но в данном случае производится пропорциональное увеличение с учетом времени отработанного до начала отпуска.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить трудовой договор или иной документ, подтверждающий дату начала трудового отношения.
Статьи 122 и 124 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы