Как определить квалифицированное большинство голосов в ОСУО Х с тремя учредителями и долями в уставном капитале?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2695378
Ответы юристов (1)
Для определения квалифицированного большинства в 2/3 голосов на общем собрании участников ООО "Х" необходимо учитывать доли в уставном капитале каждого участника. В данном случае, так как ООО "А" и ООО "Б" вместе владеют 90% долей, то они могут принимать решения, требующие квалифицированного большинства в 2/3 голосов. Однако, для изменения устава ООО требуется единогласное решение всех участников, включая ФЛ, имеющую 10% долю в уставном капитале.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Устав Общества с описанием прав и обязанностей участников, а также порядка принятия решений на общем собрании участников.
Реестр акционеров или участников Общества с указанием долей в уставном капитале.
Законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок принятия решений на ОСУО.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, квалифицированное большинство в 2/3 голосов на ОСУО может быть определено только при наличии кворума, составляющего не менее 2/3 от общего числа участников Общества (статья 47 Федерального закона "Об акционерных обществах" от 26.12.1995 N 208-ФЗ).
При этом, для определения квалифицированного большинства необходимо учитывать доли участников в уставном капитале Общества. Таким образом, участники Общества "А" и "Б" в совокупности должны иметь не менее 2/3 долей в уставном капитале Общества, чтобы принять решение квалифицированным большинством.
Статья 9 Федерального закона "Об акционерных обществах" (№ 208-ФЗ) и статья 65 Гражданского кодекса РФ (№ 59-ФЗ).
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы