Как определить количество дней службы за год: простой способ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3215523
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДанный ответ касается процедуры расчета количества дней, приведенных к году, при увольнении сотрудника. Согласно законодательству Российской Федерации, для этого необходимо поделить количество дней службы сотрудника в месяце его увольнения на 365.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, регулирующим трудовые отношения в Российской Федерации. В частности, это может быть Трудовой кодекс Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2002 № 996 "Об утверждении Правил предоставления отпусков работникам", а также иные законодательные акты и нормативно-правовые документы в сфере труда. Также для решения вопроса могут потребоваться соответствующие документы о работнике (трудовой договор, приказ об увольнении и т.д.).
Для ответа на данный вопрос необходимо знание контекста и области права, к которой этот вопрос относится. Напишите, пожалуйста, контекст или конкретную тему, связанную с данной цитатой, чтобы я мог определить, какие статьи закона применимы.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы