Как оформить закрытие магазина в трудовом договоре и уведомить соц. фонды? | Отчеты, адреса и статус сотрудника

Что нужно сделать с трудовым договором и как оформить факт закрытия магазина, если обособленное подразделение закрыли с 01.02.21г, по указанному адресу трудоустроен сотрудник, который находится в отпуске по БИР, отчеты за сотрудника идут по ОКТМО закрытого подразделения, в трудовом договоре указан адрес закрытого магазина, у ИП есть еще магазин с другим ОКТМО, нужно ли направить уведомления в ФСС, ПФР и прежнюю ФНС по данному сотруднику, и сотрудник все еще числится в компании?

| Аполлон, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! В данной ситуации необходимо внести изменения в трудовой договор с указанием нового адреса места работы сотрудника. В отношении отчетности за сотрудника, она должна быть связана с ОКТМО магазина, где сотрудник работает на данный момент.

Также следует обратить внимание на возможность изменения условий трудового договора, а именно выплаты заработной платы, учитывая изменение ОКТМО.

Если изменение адреса места работы сотрудника повлекло за собой изменение страховых взносов, то необходимо внести изменения в соответствующие документы и уведомить об этом ФСС и ПФР.

Наконец, рекомендуется обратиться к специалистам для консультации и подробного рассмотрения данной ситуации с учетом всех нюансов и деталей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения указанного вопроса рекомендуется запрашивать копии документов, подтверждающих закрытие обособленного подразделения и его адреса, а также копию трудового договора с указанием адреса закрытого магазина.

С учетом того, что сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, необходимо оформить изменение трудового договора с указанием нового адреса и ОКТМО, где работает сотрудник.

Также следует направить уведомления соответствующим органам, таким как ФСС, ПФР и налоговая инспекция, о том, что адрес обособленного подразделения был изменен.

При оформлении изменения трудового договора необходимо учитывать требования текущего законодательства, в частности Трудового кодекса Российской Федерации и Постановления Правительства РФ от 15.04.2013 № 310 "Об утверждении правил разработки и заключения трудового договора".

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 77 - Изменение условий трудового договора; Статья 80 - Изменение места работы; Статья 312 - Форма и содержание трудового договора.

Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования Российской Федерации и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в части бухгалтерского учета и отчетности организаций, осуществляющих образовательную деятельность).

Также могут быть применимы Постановление Правительства РФ от 30.03.1999 N 326 "Об утверждении Порядка ведения реестра учета страхователей, сведений реестра учета страхователей, заявлений, форм и порядка заполнения сведений для внесения в реестр учета страхователей".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы