Как оформить уведомление об расторжении договора юридических услуг на банкротство

Как мне правильно оформить уведомление об расторжении договора оказания юридических услуг на банкротство?

| Фёдор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Уведомление о расторжении договора оказания юридических услуг на банкротство должно быть составлено в письменной форме и отправлено почтовым отправлением с уведомлением о вручении или передано лично под роспись уполномоченному представителю банкрота или его управляющему. В уведомлении необходимо указать дату расторжения договора, причину расторжения, а также полные реквизиты юридической организации. В случае отправки уведомления по почте, требуется сохранение копии уведомления и почтового отправления для подтверждения факта отправки и получения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для отправки уведомления о расторжении договора оказания юридических услуг на банкротство понадобятся:
- Письменное уведомление о расторжении договора;
- Копия письма или почтового отправления с уведомлением о вручении;
- Документы, подтверждающие полномочия уполномоченного представителя банкрота или его управляющего.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 454-458, 666 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы