Как защитить свои права на работе: получение з/п и трудовой книжки, оформление договора, выплата заработной платы и уведомление о расторжении договора

В данной ситуации вам следует обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав. Для восстановления ваших прав и получения задолженности по заработной плате необходимо представить следующие документы: заявление на рассмотрение трудового спора, копии документов, подтверждающих факт работы и неуплату заработной платы (трудовая книжка, расчетные листы, трудовой договор, если имеется, и т. д.), копия документа о направлении предупреждения о возможности применения мер дисциплинарного взыскания со стороны работодателя (если такое было), а также копии прочих документов, подтверждающих факты и обстоятельства вашего трудового спора. Заявление о рассмотрении трудового спора подается в письменной форме по месту жительства или по месту нахождения трудового спора, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1. Заявление на рассмотрение трудового спора
2. Копия трудовой книжки
3. Копии расчетных листов
4. Копия трудового договора или иных документов, подтверждающих факт работы
5. Копия документа о направлении предупреждения о возможности применения мер дисциплинарного взыскания со стороны работодателя (если имеется)
6. Копии прочих документов, подтверждающих факты и обстоятельства трудового спора

1. Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации - Оформление трудовых отношений
   2. Статья 92 Трудового кодекса Российской Федерации - Расчет и выплата заработной платы