Как оформить работу уборщицы официально и избежать судебных проблем с клиентами: юридические нюансы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3507184
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, в данном случае у Вас есть право привлечь уборщицу к ответственности и подать иск в суд.
В соответствии с действующим законодательством, работник обязан исполнять свои трудовые обязанности добросовестно, не нарушая законные интересы работодателя. Если работник переманивает клиента и начинает с ним работать самостоятельно, это может рассматриваться как нарушение трудовых обязанностей и доверия работодателя.
Для привлечения работника к ответственности и подачи иска в суд следует обратиться к адвокату, который сможет оценить обстоятельства дела и помочь в составлении иска.
Прежде чем принимать решение о подаче иска, рекомендуется обратиться к специалисту для получения консультации и дополнительной информации, основываясь на своей особой ситуации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Договор на регулярную уборку с юридическим лицом
- Заявление уборщицы об увольнении
- Документы, подтверждающие переманивание клиента (если они имеются)
Данный вопрос регулируется следующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 21. Трудовые обязанности работника
- Статья 81. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 106. Ответственность работника за причиненный работодателю ущерб
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы