Как составить эффективную служебную записку: советы для младшей медсестры в ПНИ без уборщицы на 4 дня и возможность отказаться от одной смены

Как справляться с работой младшей медсестры в ПНИ, если нужно составлять служебную записку, а уборщицы нет, а на все четыре сутки работы остаются только я одна, и я не могу отказаться от одного из дней?

| Антон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации, работающий в ПНИ младшей медсестре, которая должна работать одна без уборщицы в течение четырех суток, следует составить служебную записку, в которой изложить свои аргументы и объяснить причины, по которым вы отказываетесь работать в таком режиме. Важно подчеркнуть, что вы осуществляете работу, связанную с оказанием медицинской помощи, и работать в таких условиях может быть неприемлемо и вредно для здоровья пациентов и себя самой/самого. В своей записке можно указать, что отсутствие уборщицы может привести к нарушению санитарных норм и условий, а также снизить качество предоставляемой медицинской помощи. Рекомендую обратиться с данной запиской к руководителю учреждения, чтобы найти альтернативные решения проблемы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобится составление служебной записки и ее предъявление руководителю. Также, возможно, понадобится обращение к коллективному договору или трудовому договору, чтобы проверить наличие положений относительно обеспечения сотрудников необходимыми санитарными условиями, а также длительностью рабочего времени и порядком определения графика работы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи трудового кодекса Российской Федерации, которые могут быть применимы в данной ситуации:
- Статья 91. Обязанности работодателя по созданию безопасных и комфортных условий труда;
- Статья 93. Обязанности работодателя по учету и компенсации вредных и опасных условий труда;
- Статья 120. Обязанности работника по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка.
Важно проконсультироваться с юристом или профсоюзным органом для более точного определения применимых статей и их толкования в данной ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы