Как оформить пособие при академическом отпуске студентки-мамы?

Здравствуйте! Если ваша дочь будет официально трудоустроена на неполный рабочий день, то это может повлиять на размер ее пособия от департамента социальной защиты. Размер пособия будет рассчитываться исходя из ее доходов за предыдущие месяцы, включая доход от неполной занятости.

Документально это должно быть оформлено через трудовой договор, который должен определять ставку заработной платы, рабочий график и другие условия труда. Также, необходимо будет предоставить соответствующие документы о фактически отработанном времени.

Однако, следует обратить внимание, что информация может быть дополнительно уточнена у компетентных органов.

Для решения вопроса, описанного в вашем сообщении, понадобятся следующие документы:

1. Договор о неполной занятости, заключенный между дочерью и работодателем. В таком договоре должны быть прописаны условия работы на неполный рабочий день (2 часа).

2. Справка о заработной плате дочери за период работы на неполный рабочий день в размере не более 2-х часов в день.

3. Документы, подтверждающие факт получения дочерью пособия от департамента соц. защиты, такие как решение соответствующей комиссии и свидетельство о рождении ребенка.

Если дочь будет работать на неполный рабочий день и ее заработок не превысит установленной нормы дохода для получения пособия, то она имеет право продолжать получать пособие. При этом следует учитывать, что размер пособия может изменяться в зависимости от заработка дочери и других факторов.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Неполный рабочий день и неполная рабочая неделя";
• Статья 24 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в части, касающейся получения пособия при нахождении в декретном отпуске и при работе на неполный рабочий день);
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в части ответственности за непредставление документов, подтверждающих право на получение пособия).