Право на получение пенсии для студентки в академическом отпуске по беременности в колледже

Для получения пенсии необходимо отвечать определенным критериям, таким как достижение определенного возраста, наличие страхового стажа и прочие. То, что студентка находится в академическом отпуске по беременности, не предоставляет ей автоматического права на получение пенсии. Однако, если она выполнит все установленные критерии, то возможно, что она сможет получить пенсию. Я рекомендую обратиться за консультацией по данному вопросу в уполномоченный государственный орган, отвечающий за выплату пенсий.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить дополнительную информацию, такую как возраст студентки, стаж ее трудовой деятельности, а также информацию о размере пенсии и ее виде (например, возрастной стажной пенсии или временной нетрудоспособности).

Также понадобятся документы, подтверждающие факт оформления академического отпуска по беременности, а также информация о том, что студентка числится в колледже.

В целом, оформление социальных льгот и выплат осуществляется на основании документов, которые подтверждают право на их получение. Поэтому для решения вопроса о возможности получения пенсии необходимо собрать все необходимые документы и обратиться в соответствующий орган, который занимается выплатами пенсий и социальных льгот.

Статья 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" гласит, что право на трудовую пенсию имеют граждане, достигшие пенсионного возраста, и граждане, которые прекратили трудовую деятельность из-за утраты трудоспособности. Студентка, находящаяся в академическом отпуске по беременности и числящаяся в колледже, не отвечает ни одному из этих условий, поэтому ей не полагается трудовая пенсия.