Отчисление студентки, находившейся в академическом отпуске: вопросы оплаты коммерческого места и законодательства университета

Согласно законодательству Российской Федерации, обучающийся вправе прекратить исполнение договора об оказании платных образовательных услуг в одностороннем порядке, возместив вузу фактически понесенные расходы. Однако, учитывая то, что внутренними документами вашего университета и законодательством предусмотрено, что плата за обучение со студента, находящегося в академическом отпуске, не взимается, с высокой вероятностью вам не будет взиматься какая-либо плата за то, что вы "держали" место на коммерческой основе. Кроме того, положение вашего вуза "Об отчислениях" указывает, что отчисление не вызывает каких-либо материальных обязательств перед университетом. Поэтому, для более точного ответа на ваш вопрос, необходимо ознакомиться с содержанием договора на оказание платных образовательных услуг, заключенного между вами и вашим университетом, оценить фактические обстоятельства, связанные с вашим обучением и провести комплексное исследование правовых аспектов данного вопроса.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к следующим документам:

• Договор на оказание платных образовательных услуг, заключенный между студентом и университетом, в котором можно ознакомиться с условиями отчисления и последствиями для студента;
• Положение университета "Об отчислениях", где указаны правила отчисления студентов и последствия для них;
• Законодательство РФ об образовании, где содержатся общие правила и нормы по вопросам обучения студентов.

При решении данного вопроса, необходимо учитывать, что согласно внутренним документам университета и законодательству плата за обучение со студента, находящегося в академическом отпуске, не взимается. Кроме того, если студент решил отчислиться, то от него не могут требовать каких-либо материальных обязательств перед университетом.

Однако, чтобы дать исчерпывающий ответ на данный вопрос, необходимо ознакомиться со всеми вышеперечисленными документами и нормативными актами, регулирующими отношения в образовательной сфере в РФ.

Ниже приведены статьи закона, которые могут быть применимы для решения этого вопроса:

1. Статья 702 Гражданского кодекса РФ "Договор об оказании услуг"
2. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
3. Постановление Правительства РФ от 16 сентября 2013 г. № 789 "Об утверждении Положения об академическом отпуске студентов образовательных организаций высшего образования"

Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с положениями договора между студентом и вузом, а также внутренними правилами университета, которые могут содержать дополнительные условия и требования.