Как оформить пособие до полутора лет, находясь в академическом отпуске и после рождения ребенка

Судя по настоящему законодательству Российской Федерации, если Вы были застрахованы в момент наступления события, в данном случае рождения ребенка до достижения им полутора лет, и находились в академическом отпуске, установленном образовательным учреждением, то у Вас может возникнуть право на получение социальных выплат, в том числе на получение социального пособия. Однако, для получения социального пособия необходимо соблюдать все требования и условия, предусмотренные законодательством.

Для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет нужно обратиться в социальную защиту населения и предоставить следующие документы:

• Свидетельство о рождении ребенка
• Справка о доходах или налоговая декларация, если есть официальный доход
• Документы, подтверждающие право на получение пособия (в данном случае, это могут быть документы об академическом отпуске).
• Заявление на получение пособия.

Важно отметить, что в данном случае потребуется консультация со специалистом в социальной защите населения, так как есть определенные условия, выплаты, и ограничения для оформления данного пособия.

Статья 255 Трудового кодекса РФ (о сохранении за работником места работы при нахождении в отпуске), статья 256 Трудового кодекса РФ (о выплате пособия по беременности и родам), статья 1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" (о единовременном пособии при рождении ребенка) и статья 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "О государственной социальной помощи" (о пособии на ребенка до достижения им полутора лет).