Как оформить пенсию без трудовой? Восстановления книжки нет, но данные о стаже есть в Выписке ПФР

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации работник имеет право на назначение пенсии по старости, если он достиг пенсионного возраста и имеет достаточный страховой стаж, подтвержденный в Пенсионном фонде Российской Федерации. В данном случае, если все данные о стаже находятся в Выписке ПФР, и пропущены только данные о трудовой книжке, то возможно, что работник может получить пенсию по старости без трудовой книжки. Однако, для подтверждения стажа и прав на пенсию, следует обратиться в Пенсионный фонд России с соответствующим запросом и запросить консультацию у специалистов фонда.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ и предоставить следующие документы: - заявление о назначении пенсии; - паспорт гражданина Российской Федерации; - СНИЛС; - выписку из трудовой книжки (если имеется); - выписку из приказа о приеме на работу (если имеется); - документы, подтверждающие факт работы (трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовому договору, справки о заработной плате и т.д.).

Если у работника отсутствует трудовая книжка, то необходимо предоставить документы, подтверждающие факт работы: - договоры о трудоустройстве (в том числе дополнительные соглашения) и их копии; - оригиналы справок о заработной плате (за весь период работы); - документы, подтверждающие факт работы, выданные работодателем (свидетельства о переподготовке, удостоверения, сертификаты и т.д.); - документы о выплаченных авансах, компенсациях, пособиях и других выплатах, которые отражены на заработной плате.

В случае наличия всех необходимых документов и подтверждения стажа работы (выписка ПФР), возможно оформление пенсии без трудовой книжки.

Статья 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 27 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Статья 358 Трудового кодекса РФ "Содержание и исполнение трудовых договоров" и статья 40 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".