Как оформить отпуск по уходу за ребенком на работающую бабушку: советы и инструкции

Согласно законодательству Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен только одним из родителей ребенка. В данном случае, отпуск на бабушку ребенка оформить невозможно, так как она не является одним из родителей. Однако, бабушка ребенка может обратиться в социальную службу с просьбой о предоставлении льготного ухода за ребенком, чтобы получать соответствующее пособие. После увольнения с работы она сможет оформить социальное пособие по уходу за ребенком, если будут соблюдены все требования и предоставлены необходимые документы.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- паспорт бабушки ребенка;
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, подтверждающий увольнение с работы, такой как приказ о сокращении или трудовая книжка с записью о сокращении.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - право на отпуск по уходу за ребенком;
- Статья 18.1 Федерального закона 'О дополнительных мерах социальной поддержки детей, оставшихся без попечения родителей', которая регулирует предоставление социального пособия по уходу за ребенком.