Как оформить отказ от ночных смен для матерей с детьми до 14 лет, работающих на ночное время, при наличии самозанятого мужа

В соответствии с законодательством Российской Федерации, мать ребенка до 14 лет имеет право на отказ от ночных смен при наличии определенных условий. Одним из таких условий является занятость мужа в качестве самозанятого. Отказ от ночных смен может быть оформлен по основанию, предусмотренному статьей 259 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право работника на изменение условий трудового договора в случае изменения его личных обстоятельств, в том числе при наличии детей в возрасте до 14 лет. Отказ от ночных смен должен согласовываться с работодателем и оформляться письменным соглашением между сторонами.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:
1. Трудовой договор между работником и работодателем, в котором указана обязанность работника выполнять ночные смены.
2. Заявление работника о желании оформить отказ от ночных смен по основаниям, предусмотренным статьей 259 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Письменное соглашение между работником и работодателем о согласовании отказа от ночных смен.

Статья 259 Трудового кодекса Российской Федерации.