Как оформить изменения договора аренды с помощью дополнительного соглашения: сокращение площади и добавление помещения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3315511
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с п. 3 ст. 614 Гражданского кодекса Российской Федерации, изменение условий договора аренды должно оформляться дополнительным соглашением к договору.
Отвечая на Ваш вопрос, можно оформить дополнительное соглашение к договору аренды с указанием следующих изменений: уменьшение площади арендованного помещения и добавление еще одного помещения в аренду. В соглашении следует определить пункт 21.2, в котором будет указано о передаче дополнительного помещения в аренду и снижении площади арендованного помещения. Стоит уточнить, что данное дополнительное соглашение должно быть оформлено в письменной форме и подписано сторонами договора.
Для оформления дополнительного соглашения к договору аренды с изменениями, вам понадобятся следующие документы:
- Действующий договор аренды.
- Письменное согласие обеих сторон на изменение договора аренды.
- Дополнительное соглашение к договору аренды, которое содержит все изменения, уменьшение площади арендуемого помещения и взятие в аренду еще одного помещения.
В дополнительном соглашении можно описать все изменения в одном пункте или разделить их на два пункта в зависимости от того, как удобнее для сторон. В любом случае, пункты должны быть четко и ясно изложены. Также необходимо обратить внимание на формулировку пункта об о передаче еще одного помещения в аренду, чтобы он был юридически корректным и понятным для сторон.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Гражданский кодекс РФ, статья 610 (о возможности изменения условий договора)
- Гражданский кодекс РФ, статья 623 (о форме изменения договора)
- Конституция РФ, статья 35 (о праве на собственность)
- Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ "Об аренде зданий и сооружений" (о правилах аренды)
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы