Как оформить больничный лист для ребенка: правила оплаты для отцов-одиночек

Да, на основании статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, если вы являетесь отцом-одиночкой и ухаживаете за болеющим ребенком до 14 лет, вам положен больничный лист по уходу за ребенком, оплату которого будет осуществлять ваш работодатель.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в медицинское учреждение, в котором зарегистрировано обращение за лечением Вашего ребенка, и получить больничный лист по уходу за больным ребенком. Кроме того, следует обратиться в органы социальной защиты населения, чтобы уточнить порядок возмещения Вам расходов, связанных с уходом за ребенком в связи с болезнью. Для получения возмещения расходов может потребоваться предоставление соответствующих документов, включая больничный лист и документы, подтверждающие состав семьи и право на получение пособий по уходу за ребенком.

Статья 256 Трудового кодекса РФ и статья 19 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".