Как обжаловать решение ЦЗН о лишении пособия из-за пропущенной перерегистрации при устройстве на работу

Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин имеет право на получение пособия по безработице, если он проживает на территории РФ, зарегистрирован на учете в органе по занятости населения и ищет работу. В данном случае, если гражданин не смог пройти перерегистрацию в МФЦ из-за того, что вышел на работу, но по договоренности с работодателем был предусмотрен день на собеседование, то он может обратиться в Центр занятости населения, чтобы обжаловать решение о лишении пособия. При этом, стоит иметь доказательства того, что вышел на работу по соглашению с работодателем, а также иметь приказ о принятии на работу.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия трудового договора с работодателем, подписанного до даты перерегистрации в МФЦ (19.09.22).
2. Копия приказа о принятии на работу с указанием даты, с которой начинается трудовой договор (дата в приказе, созданном 20го).
3. Копия договоренности с работодателем о просмотре на взаимную пригодность даты 19го.
4. Любые другие документы, подтверждающие факт принятия на работу до 19.09.22.

На основании представленных документов, можно опротестовать решение ЦЗН о лишении пособия, так как к моменту перерегистрации у вас уже была работа. В такой ситуации у вас было законное основание не явиться на перерегистрацию. Однако, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на данном вопросе, и предоставить ему все необходимые документы для более детального анализа ситуации.

Трудовой кодекс РФ, статьи 64, 81, 83, 188. Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 5.35. Закон РФ "О занятости населения", статьи 6, 11, 13, 14. Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления", статьи 3, 11.