Как обжаловать отказ в оплате проезда к месту отпуска: справка, рассчеты и правовые основания

При решении данного вопроса необходимо учитывать положения транспортного законодательства Российской Федерации и условия договора перевозки. Согласно ст. 798 Гражданского кодекса РФ, перевозчик должен доставить пассажира и его багаж в пункт назначения, указанный в перевозочном документе, на соответствующих условиях и сроках. Если в документе указано, что местом назначения является Хургада, то перевозчик должен был доставить пассажира и его багаж до указанного места.

При отказе в выплате стоимости проезда до места назначения необходимо узнать, на каких основаниях было дано отказное решение и были ли эти основания законными. Внутреннее положение компании не может противоречить действующему законодательству.

Также при решении данного вопроса необходимо учитывать условия договора перевозки и правила авиакомпании, на основании которых был выполнен данный рейс. Если в договоре перевозки указано, что местом назначения является только Москва, то перевозчик вправе отказать в выплате стоимости проезда до Хургады. Однако, если правила авиакомпании не противоречат действующему законодательству, то пассажир может обратиться в суд для защиты своих прав, если считает, что его права были нарушены.

Для решения данного вопроса мне необходимо ознакомиться со следующими документами:

1. Нормативными документами, которые регулируют правила оплаты проезда к месту отпуска. Например, трудовым законодательством, коллективным договором или внутренними положениями компании.

2. Письменным обращением и документами, предоставленными компанией, в которых указывается основание отказа в оплате стоимости проезда к месту отпуска.

По результатам изучения указанных документов, я могу дать ответ на вопрос о законности отказа в оплате стоимости проезда к месту отпуска.

К сожалению, в указанном вопросе не было приложено никаких документов и не была конкретизирована компания, отказавшая в оплате стоимости проезда, поэтому конкретных статей законов ответить невозможно. Но если предположить, что это связано с трудовыми отношениями, мы можем рассмотреть следующие статьи Трудового Кодекса РФ:

Статья 115 ТК РФ "Право на отпуск" - определяет право работника на оплачиваемый ежегодный отпуск.

Статья 119 ТК РФ "Оплата проезда в связи с отпуском" - регулирует вопросы оплаты проезда работников в связи с отпуском.

Если компания имеет внутреннее положение, регулирующее вопросы оплаты проезда, то применение данных статей может быть ограничено этим внутренним положением компании. Однако при этом, внутреннее положение не должно противоречить законодательству. Если работник считает, что его права были нарушены и на основании внутреннего положения ему была отказана оплата стоимости проезда к месту отпуска, он имеет право обращаться в органы государственной власти или в судебные инстанции за защитой своих прав.