Как обратиться в прокуратуру из-за задержки зарплаты? Важная информация для работников

Да, вы можете обратиться в прокуратуру по вопросу невыплаты заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовой договор может выступать в качестве доказательства заключения трудового договора и условий трудового договора, которые должны быть выполнены работодателем. Однако, для более эффективного рассмотрения вашего вопроса в прокуратуре вам может потребоваться дополнительная документация, подтверждающая факт невыплаты заработной платы.

Да, Вы можете обратиться в прокуратуру, если у Вас не выплачивается заработная плата в течение девяти месяцев. Вам необходимо подготовить следующие документы и информацию:

1. Копия трудового договора, чтобы доказать, что у Вас был договор о трудоустройстве и что Вы работали в организации;
2. Доказательства того, что у Вас есть неоплаченная заработная плата за девять месяцев;
3. Подтверждение того, что Вы обращались к работодателю с требованием выплаты заработной платы и что работодатель на это не отреагировал;
4. Копии всех документов, которые могут подтвердить нарушения работодателем: календарные планы, наряды, табели учета рабочего времени и другие документы, которые могут помочь доказать неправомерность действий Вашего работодателя;
5. Следует также составить письменное обращение в прокуратуру и приложить вышеперечисленный пакет документов.

Стоит отметить, что перед обращением в прокуратуру рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в данной сфере, чтобы получить консультацию по этому вопросу и дополнительные рекомендации.

Статья 136 Трудового кодекса РФ - право работника на заработную плату;

Статья 244 Трудового кодекса РФ - сроки выплаты заработной платы;

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность за невыплату заработной платы.