Как обратиться к работникам с урезанными зарплатами и ограничениями в жалобе на покупателя

Уважаемый посетитель, судя по вашему вопросу, у вас возникли две проблемы: урезание зарплат сотрудников и требование компенсации от покупателя. В первую очередь, сотрудники, которым были урезаны зарплаты, могут обратиться к своим начальникам или в отдел кадров с проблемой и задать вопросы по этому поводу. Если они боятся увольнения, они могут также обратиться в профсоюз или общественную организацию, защищающую права работников. Чтобы решить вопрос с требованием компенсации от покупателя, вам потребуется обратиться к юристу и обсудить с ним детали инцидента, собрать необходимые документы и доказательства. Юрист поможет вам оценить ситуацию и предоставит правовую консультацию относительно ваших возможностей и дальнейших действий.

Для решения вопроса с урезанными зарплатами и требованием компенсации от покупателя вам понадобятся следующие документы:
- Документы, подтверждающие урезание зарплат сотрудников (например, приказы или договоры);
- Документы, свидетельствующие о травме покупателя (например, медицинские справки или протоколы осмотра);
- Документы, подтверждающие нарушение покупателем правил безопасности (например, видеозаписи или свидетельские показания);
- Документы, связанные с трудовыми правами сотрудников (например, трудовые договоры или коллективные договоры);
- Любые другие документы, которые могут быть полезны для разрешения вопроса.

Для решения вопроса урезанных зарплат следует обратиться к статьям 136, 137, 138 Трудового кодекса Российской Федерации. А для решения вопроса компенсации от покупателя - к статье 1069 Гражданского кодекса Российской Федерации.