Как обратиться, если приставы прислали исполнительные листы на работу после удержания зарплаты?

В данной ситуации необходимо обратиться в первую очередь в органы приставов для выяснения причин удержания 100% заработной платы и неполучения компенсации. Возможно, это связано с исполнительными листами, которые были отправлены на работодателя с указанием необходимости удержания заработной платы в пользу кредитора. Принять меры по защите своих интересов можно через судебные органы. Участие адвоката поможет эффективнее защищаться и добиваться возврата неполученной заработной платы.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующая документация: 1. Трудовой договор с работодателем 2. Письменное уведомление работодателя о несвоевременной выплате заработной платы 3. Копии исполнительных листов 4. Копия письма от приставов о начале исполнительного производства

Применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 136 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает требования к своевременной и полной выплате заработной платы 2. Статья 46 Федерального закона 'О приставах-исполнителях', которая регулирует порядок исполнения исполнительных документов и возможность приставов удерживать заработную плату 3. Статья 118 Гражданского процессуального кодекса РФ, которая определяет правила обращения в судебные органы для защиты прав и интересов