Как обеспечить отдых и питание бригаде скорой помощи: промежуток времени и продолжительность

Как часто нужно предоставлять бригаде скорой медицинской помощи время на отдых и питание?

| Кузьма, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Законодательство Российской Федерации не предусматривает конкретный промежуток времени для предоставления отдыха и питания бригаде скорой медицинской помощи продолжительностью от 30 минут до 2 часов. Однако, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать работникам возможность отдыха и питания в течение рабочего дня, если продолжительность рабочей смены превышает 6 часов. Точные условия предоставления отдыха и питания бригаде скорой медицинской помощи регулируются локальными нормативными актами медицинских организаций, в которых они работают.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно статье 109 Трудового кодекса РФ, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляются перерывы для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до 2 часов в зависимости от категории трудовой зоны. Следовательно, если работа бригады скорой медицинской помощи относится к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, то им должны предоставляться перерывы для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до 2 часов в зависимости от категории трудовой зоны. Для подтверждения этой информации можно обратиться к соответствующим нормативным актам и регламентам, устанавливающим категории трудовых зон и предоставляемые перерывы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 109 Трудового кодекса РФ "Режим рабочего времени и времени отдыха работников", пункт 4 статьи 145 Трудового кодекса РФ "Ограничения в продолжительности ежедневной работы" и пункт 4 статьи 157 Трудового кодекса РФ "Перерывы в работе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы