Как несвоевременное представление справки о доходах может повлиять на вашу работу в городской Администрации

Согласно статье 19.22 Административного кодекса РФ, за несвоевременное представление государственному органу сведений, подлежащих представлению в установленные законодательством РФ сроки, установлены штрафные санкции, но увольнение не предусмотрено. Однако, если Вы не выполните в установленные сроки требования закона об утверждении Положения о порядке представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными служащими, Вам может быть отказано в допуске к исполнению служебных обязанностей, что может стать причиной Вашего увольнения по инициативе работодателя.

Для решения данного вопроса, вам могут понадобиться следующие документы:

• Свидетельство о рождении ваших детей, подтверждающее факт нахождения вами в отпуске по уходу за ребенком.

• Трудовой договор, который заключен между вами и Администрацией города, в которой вы работаете, и который содержит условия о вашем статусе муниципального служащего.

• Нормативные правовые акты, регулирующие порядок представления сведений о доходах и о собственности муниципальными служащими.

• Регламент или приказ организации, устанавливающий сроки представления сведений о доходах и собственности муниципальными служащими.

• Другие документы, которые могут помочь в доказательстве того, что вы имели уважительную причину для несвоевременного представления сведений о доходах.

Отвечая на ваш вопрос, можно сказать, что основанием для увольнения не может служить только несвоевременное представление сведений о доходах, если у вас имелась уважительная причина для невыполнения требования. Однако, начальник отдела кадров может провести с вами беседу по данному вопросу и требовать содействия в отношении предоставления недостающих сведений.

Статья 19 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", статья 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.