Как несданный экзамен во время отпуска может лишить вас премии: советы по жалобе

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан уведомить работника о предстоящем экзамене заранее, чтобы у него была возможность быть присутствующим. Если вы находились в отпуске во время экзамена и работодатель не предупредил вас об этом, то он нарушил ваши трудовые права. В этом случае вы можете написать жалобу на вас было нарушено ваши трудовые права и требовать восстановления на работе и возмещения причиненного ущерба, а также выплаты премии, которую вам было отказано. Жалобу следует направить в государственную инспекцию труда или в суд.

Для решения данного вопроса понадобится: 1. Копия трудового договора 2. Копия записи отпуска 3. Копия приказа об отстранении от работы 4. Копия документов, подтверждающих проведение экзамена и незачет в том числе

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые к данному случаю: - Статья 12 (Обеспечение трудовыми правами и гарантиями); - Статья 31 (Право на учёбу); - Статья 62 (Исполнение работником обязанностей по трудовому договору); - Статья 193 (Ответственность работодателя за нарушение условий трудового договора); - Статья 194 (Ответственность работника за нарушение условий трудового договора)