Как нерабочие дни с 1.05-10.05. могут повлиять на отпуск работника: юридические аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3656803
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель должен перенести ваш отпуск, так как объявленные нерабочие дни (с 1.05-10.05) перекрываются с вашим запланированным отпуском (с 1.05-15.05). Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право изменить график отпусков в случае объявления нерабочих дней. При этом, работодатель обязан уведомить работника о переносе отпуска не позднее чем за две недели до начала отпуска. Ваш отпуск может быть перенесен на более поздний срок после окончания нерабочих дней.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- График отпусков
- Уведомление от работодателя о переносе отпуска
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы