Как не уволиться с заправки при закрытии точки: подробности и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3552186
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли работодатель закрывает точку работы, то согласно законодательству Российской Федерации, он обязан предложить вам не менее двух месяцев работу по профессии и специальности, которые соответствуют вашей квалификации. Если работодатель отказывается предложить вам альтернативную работу или вы не хотите принимать предложенную работу, то он должен уволить вас с выплатой стандартных компенсаций (пособие по безработице, причитающиеся отпускные за неиспользованный отпуск и др.) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Для решения данной ситуации понадобится следующие документы: трудовой договор, уведомление о прекращении работы, указывающее причину, а также просьбу работодателя о написании заявления на увольнение по собственному желанию.
Статьи 76, 77, 79, 178 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы