Как не официальный работник иметь сан. книжку и избежать штрафов за мед. комиссию?

Согласно статье 13 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан охранять жизнь и здоровье работников в процессе трудовой деятельности и обеспечивать санитарно-гигиенические условия труда.

В связи с этим, если работа происходит на условиях договора гражданско-правового характера, то обязанность прохождения медицинского осмотра и соответствующих процедур лежит на работнике.

Однако если вы выполняете работу, которая носит постоянный характер и относится к должностным обязанностям, то вы можете обратиться к работодателю с требованием оплаты расходов на медицинскую комиссию. В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав.

Также отметим, что незаконное принуждение к оплате за прохождение медицинской комиссии может являться нарушением законодательства и влечь за собой соответствующую ответственность.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Закон о медицинском страховании в Российской Федерации;
3. Правила проведения медицинских осмотров работников, утвержденные приказом Минздрава России от 20 июня 2016 года № 325н;
4. Трудовой договор между работником и работодателем (если такой имеется);
5. Внутренние документы организации, регламентирующие порядок проведения медицинских осмотров работников.

Исходя из вышеуказанных документов, работник не может быть обязан оплачивать медицинскую комиссию из своих личных средств, если это не предусмотрено трудовым договором или внутренними документами организации. Если работодатель настаивает на прохождении медицинского осмотра за свой счет, не имея правовых оснований для этого, то работник может обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав. В этом случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 11, 12, 13, 14, 15, 21, 22, 23);
• Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей" (статьи 18, 19);
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 6.1, 19.5, 20.25);
• Федеральный закон "О защите здоровья граждан" (статьи 180, 181, 184, 185).