Как не нарушить законодательство при встречах с художником на государственной службе: решение конфликта интересов

Здравствуйте!

Светлана Петровна должна учитывать возможное наличие конфликта интересов из-за своей дополнительной деятельности в области искусства, которая совпадает с ее должностными обязанностями на государственной гражданской службе. Конфликт интересов – это ситуация, когда интересы лица, занимающего должность на государственной службе, могут совпадать с его личными интересами или интересами сторонних лиц или организаций.

Для предотвращения нарушения законодательства и урегулирования конфликта интересов Светлана Петровна может обратиться к руководству своего учреждения с просьбой получить разрешение на дополнительную работу, при этом должна быть уверена, что данное разрешение не будет нарушать требования нормативных актов. Также Светлана Петровна может попросить, чтобы это время работы было перенесено на выходные или после графика работы.

Если конфликт интересов все же возникает, комиссия по урегулированию конфликта интересов должна рассмотреть этот случай и принять соответствующие решения в соответствии с требованиями законодательства.

Для решения данного вопроса, Светлане Петровне следует обратиться к своему работодателю и получить согласование на проведение данных творческих встреч в рабочее время. В случае получения положительного ответа, работодатель должен оформить соответствующие документы, например, приказ, разрешающий проведение данных мероприятий в рабочее время.

Конфликт интересов возникает в ситуации, когда у работника возникают противоречивые интересы между его должностными обязанностями и личными интересами. В данном случае, Светлана Петровна может столкнуться с конфликтом интересов, так как она занимается продажей своих картин, что может нарушать ее должностные обязанности на государственной гражданской службе.

Комиссия по урегулированию конфликта интересов должна принять решение, которое бы устранило возникший конфликт, с учетом законодательства и профессиональной этики. В данном случае, комиссия может рекомендовать Светлане Петровне прекратить продажу картин или изменить график работы на государственной гражданской службе, чтобы не нарушать законодательство и свои должностные обязанности.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 20 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Статья 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Статья 31 Федерального закона "Об исполнительном производстве"; Статья 56 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Конфликт интересов – это ситуация, когда интересы государственного гражданского служащего сталкиваются с частными интересами, которые могут повлиять на его принятие решений или действий в интересах государства.

Светлана Петровна должна уведомить своего непосредственного руководителя о своей побочной деятельности и получить его разрешение на проведение творческих встреч в рабочее время. Также Светлана Петровна должна проводить творческие встречи на согласованных с руководством днях и часах, чтобы не нарушать свой график основной работы. Комиссия по урегулированию конфликта интересов должна принять решение о соответствии действий Светланы Петровны законодательству.