Как написать заявление о задержке зарплаты с указанием причины и просьбой о выплате

Для составления заявления с требованием выплаты задержанной зароботной платы необходимо следовать следующим шагам:

1. Указать свои персональные данные, включая ФИО, контактные данные и место проживания.
2. Указать данные о работодателе, включая название организации, адрес и контактные данные.
3. Описать ситуацию задержания зароботной платы, указав точные даты и суммы задолженности.
4. Ссылаться на соответствующие нормы закона, которые гарантируют выплату заработной платы в оговоренные сроки.
5. Подписать заявление и указать дату.

Заявление следует направить работодателю в письменной форме с уведомлением о вручении или через почтовую службу с описью вложения.

Для подтверждения факта задержания заработной платы и установления суммы задолженности могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт, устанавливающий условия труда и оплаты труда. 2. Расчетные документы (например, заработная плата на определенный период, отчеты о выполненной работе и пр.), подтверждающие размер задолженности. 3. Корреспонденция с работодателем, в которой установлен факт задержания заработной платы и требования ее выплаты. 4. Документы о предъявлении претензий работодателю и его ответы (если таковые имеются). Необходимые документы могут различаться в зависимости от конкретной ситуации и требований законодательства.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи трудового законодательства Российской Федерации:

Статья 136 Трудового кодекса РФ - Задержка выплаты заработной платы. Статья 137 Трудового кодекса РФ - Выплата неустойки за задержку выплаты заработной платы. Статья 138 Трудового кодекса РФ - Взыскание задержанной заработной платы через судовое разбирательство.

Данные статьи закона устанавливают права и обязанности работника и работодателя в отношении выплаты заработной платы, а также установленные санкции за задержку ее выплаты.