Как написать заявление на увольнение и получить компенсацию за отпуск: правовые вопросы и рассчет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3623430
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае увольнения по собственному желанию работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Компенсация за отпуск рассчитывается пропорционально количеству неиспользованных дней отпуска.
Если во время отработки сотрудник ушел на больничный, то эти дни в отработку не пойдут, так как больничный отпуск не является отпуском, а является временной нетрудоспособностью.
Для увольнения по собственному желанию и получения компенсации за отпуск, необходимо составить письменное заявление на увольнение и направить его работодателю с соблюдением установленного срока уведомления (обычно 2 месяца).
1. Заявление на увольнение по собственному желанию.
2. Документы, подтверждающие отправку заявления работодателю.
Статья 80 Трудового кодекса РФ - Отпуск за счет средств работодателя
Статья 80.1 Трудового кодекса РФ - выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы